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                 孫瑞

                北京泓冰標桿管理顧問機構高級合伙人、執行董事、陳泓冰授權講師、全面標桿管理咨詢師;

                中國標桿管理學會專家委員會委員、國際標桿管理學會專家委員會認證專家、中科大客座教授;
                國內較早研究培訓與企業績效、培訓體系建設的老師,有十四年的企業管理、培訓和咨詢工作實踐經驗;同時為神州數碼教育學院、國家郵政培訓中心及多家知名培訓機構及管理咨詢機構特聘培訓師
                多次主持或參與過如國家電網同業對標、河北省工業企業對標行動、山東電力、國家郵政、北京電力、萊鋼集團、中金嶺南等大型企業及各種單位的企業對標管理、標桿管理與崗位績效改善、人力資源規劃與發展、管理者職業化素養提升、企業年度培訓規劃、培訓開發與體系設計、服務管理創新等方面的管理咨詢和培訓工作,具有豐富的相關實踐經驗;
                孫老師在為企業提供培訓服務時,關注與尊重企業的文化特色、管理現狀、員工需求等方面問題,在提供培訓服務時擅長分析與分享多種課程案例,做到內容新穎、充實、具有一定的深度和廣度,善于引導學員內心的共鳴,易懂易學,具參與性和操作性,便于課後的轉化,屢次受到客戶的好評和連續邀請。

                【個人主要研究方向】

                標桿管理、人力資源、培訓體系建設領域︰標桿管理與崗位績效改善、標桿思維與精細化、企業對標管理、對標管理項目中的輔導員模式、人力資源規劃與發展、培訓體系建設、培訓項目開發與效果管理、企業兼職培訓師培訓等。
                管理者職業化能力塑造領域︰管理者職業化能力認知與職業化工作技能、職業心態、責任管理、自我管理、問題管理、職業道德與操守、團隊協作、職業化形象與公司禮儀、職業化管理環境建設等。

                【授課風格】

                     授課熱情、張弛有度、談吐幽默清新,善于營造互動的學習氛圍、調動學員的參與性。課程內容具有較強的知性與理性,體現一定的深度與廣度,能夠啟發學員思考,培訓時有時會采用現場訓練方式加深學員的印象以及操作能力的轉化,能使學員在輕松、愉悅、反思、感悟的氛圍中充分掌握所學內容,並強調學以致用。

                【主講課程】
                重點課程(可以根據企業需求調整設置)
                《標桿管理思維與方法》(兩天)
                《企業對標管理實戰》(兩天)
                《標桿思維與精細化管理》(兩天)
                《標桿管理之標桿四法的運用》(兩天)
                《標桿思維與企業標準化建設》(兩天)
                《對標管理項目中的企業輔導員模式》(一天)
                《標桿管理能力塑造系列課程——問題管理與責任管理》(兩天)
                《標桿管理能力塑造系列課程——標桿思維與崗位創標建模》(兩天)
                《標桿管理能力塑造系列課程——標桿思維與執行力塑造》(兩天)
                《金牌管理者職業化能力塑造》(兩天)
                《管理者職業化塑造與執行力提升》(兩天)

                【課程特點】
                  采用啟發式教學,小組討論、案例分析、經驗分享、培訓游戲等多種培訓方式結合,注重現場學員的同步參與性,內容設置適宜于學員的領悟和認同,易于掌握和轉化。

                注︰邀請老師做培訓,可聯系在線客服。
                安全網站中國培訓網

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